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第197章 再次聚将(2)(2/2)

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从70年代到2014年间,有53位华人院士。

全球十大IC设计公司中,华裔CEO竟有七位。

企业界也有不少英豪,英伟达公司创始人黄仁勋、雅虎公司杨致远、雅芳产品的董事长钟彬娴、YouTube的联合创始人史蒂夫陈……

39所985高校人才在美约有20万人。

仅1978年至2015年的37年间,华清大学输出到米国的留学生,就有2万滞留在硅谷工作。

米国有五百多万华人,华裔,占米国总人数的1.4%,但华人科技人才占比已经达到了14%,远超米国其他族群平均水平。米国超十所世界着名大学中的系主任、IBM公司的高级工程师,以及参加过阿波罗登月工程等的华裔人才,几乎都能够占到1/3。而米国最权威的电脑研究中心将近20名部主任,华人就占了约50%。

看到这些惊人的数据,马由让星儿把一些着名的科技人才,标注为重点关注对象。尤其是在全球芯片材料领域几乎被誉为第一人的杨培东、领军人物殷亚东、以及在纳米复合材料领域硕果累累的孙玉刚、夏幼南、黄暄益等人。这些人不少是明后年博士毕业,正是招揽的合适时机。

突然他想到一个问题,不由得惊悚得猛然睁开了双眼。这让邻座的助理郑蓉吓了一跳,问道:

“董事长,发生什么事了?”

“没事,我刚才睡迷糊了。”马由打了一个马虎眼。

他脑海中,和星儿讨论起另外一个问题。要开展这些顶尖人才引进工作,就要特别防范米国有关机构使阴招。

……

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